Teknolojide kadınlar için bir "cam tavan" varlığı tartışmalı olsa da, gerçeklerle tartışamazsınız: Erkeklerin sektörde çalışan kadınlara oranı çok çarpıktır. Ama sonra Women 2.0 ve Bay Area Girl Geek Dinners'ın kurucu ortağı Angie Chang gibi kadınlar var. Bu San Francisco girişimcisi, Web tasarımcısı, ürün yöneticisi ve mühendislikte kadınlar için tutkulu savunucunun herkes için inanılmaz derecede etkileyici bir CV'si var. Kemerinin altındaki iki girişimin yanı sıra VentureBeat, Zinch için çalıştı ve şu anda Hackbright Academy'de Büyüme Direktörü olarak görev yapıyor. Chang kariyerinin çoğunu sadece teknoloji endüstrisinin kendisine (Web tasarımı, ürün yönetimi vb.) Değil, aynı zamanda odadaki tek kadın olabilecek diğer kadınları destekleme yollarını aramaya dayandırdı.
Peki onu bu konsere götüren neydi? Chang'a çalışmalarını sorduk.
Techopedia: Tipik bir gün sizin için neye benziyor?
Angie Chang: Erken bir başlangıçta çalışırken tipik bir gün yok - yelkenlerimizi vizyonumuzun peşinde her birkaç günde / haftada / ayda bir ayarlıyoruz. Çeşitli kurslar yürüten bir eğitim başlangıcında çalışırken, metriklere ve geri bildirimlere dayalı olarak süreçlere sürekli enerji vermeli ve geliştirmelisiniz. Bu günlerde sosyal ağlarda ve medyada çok fazla gürültü var ve teknoloji endüstrisi bir kabarcıkta (her gece farklı bir ağa / sektöre gidebilirsiniz), bu yüzden sizin ve işiniz için neyin önemli olduğuna odaklanmak ve yaptığınız her şeyin o alt çizgiyi ve kişisel hedeflerinizi etkilediğinden emin olun. Sinyal nedir ve gürültü nedir? İşin püf noktası, gürültüyü filtrelemek ve sinyaliniz, vizyonunuz ve başlangıçlarınız üzerinde çalışmaktır. Dünyada görmek istediğiniz değişiklik nedir? Tamam, şimdi git ve bunu yap - ve gözlerini ödülde tut. Herkesin yaptıklarından rahatsız olmayın.
Techopedia: Harika bir gün neye benziyor?
Angie Chang: Hackbright Academy'deki en güzel günler bağlantı kurulduğunda olur. Facebook'tan "Piksel Üzerinde İnsanlar" yazan bir sınıf duvarına asılı bir posteri var, bence güzel bir şekilde özetliyor. Hackbright başarılı bir bağlantıyı kolaylaştırdığında - yeni bir işe sahip bir Hackbright öğrencisi, bir Hackbright akıl hocası olan bir Hackbright öğrencisi, vb. - Hackbright'ta harika bir gün. Benim için iyi bir gün, katılımcılar için yaşamı değiştirecek (veya en azından inanılmaz derecede faydalı) yeni bir kurs veya olayı duyurmamız gerektiğidir.
Techopedia: Tamam, korkunç bir gün ne olacak?
Angie Chang: İnsanların pes ettikleri veya istifa ettiklerini duymak istemiyorum. Kod yazmayı öğrenmek ve yazılım mühendisi olarak iş bulmak zordur. Kolay olmadığını itiraf ediyorum, bir bilgisayar bilimi büyük terk edildi. Yazılım mühendisliğine giren kadınlar, “brogramcılar” (programcılar değil) ve liberter erkeklerle eşanlamlı bir endüstride seviye belirleme gerçekliğini birleştiren sayısız diğer sosyal / endüstri faktörleriyle karşı karşıyadır. Bu, İstifa Şövalyesi ve İnanç Şövalyesi Kierkegaardyan kavramlarını akla getiriyor … başaracağınıza inanmanız gerekiyor, çünkü o zaman bunu yapacaksınız. Hackbright'ta "başarılı olamamanın ilerlemede başarısızlık olmadığını" hatırlatan bir Post-it var. Ayrıca, denemeye devam ederseniz başarısız olmaz; sadece zaman ve girişimci, proaktif bir ruh gerektirir. Başarısızlık yok, sadece pes etmek var. Başarısızlıktan korkma, vazgeçme korkusu. (kadınların teknolojide karşılaştıkları zorluklar hakkında Tech In Women'a Sorduk: Neden Daha Fazla Siz Değilsiniz?)
Techopedia: Kariyerinizde yaptığınız veya başardığınız en havalı şey nedir?
Angie Chang: Dışişleri Bakanlığı tarafından yakın zamanda Batı Şeria'daki girişimciler ve öğrencilerle konuşmaya davet edildim ve bu deneyim benim için çok ilham vericiydi. Filistinlilerin kaç kısıtlama ile yaşadığını görmek göz alıcıydı. Örneğin, PayPal olmadığını biliyor muydunuz? Para aktarmanın kolay bir yolu yoksa, İnternet işiniz nasıl para kazanacak? Seyahat, nakliye ve alım durumunun Batı Şeria ve Gazze'deki son derece zahmetli süreçler olduğunu anlamamıştım. Tüm bu kısıtlamalar, büyük büyüme potansiyeli olan değişim için olgunlaşmış bir durumu şekillendiriyor ve ortaya çıkan teknoloji girişimlerinin olgunlaştığını ve Orta Doğu'daki ekonomik manzarayı dönüştürdüğünü heyecanlıyorum.
Techopedia: Size verilen en iyi kariyer tavsiyesi nedir?
Angie Chang: Merak et. Yeni seyler ögrenmek. Yeni insanlar tanıyın. Bağırsaklarını takip et ve bilinmeyene dal. Google şeyler. Etrafına sor. Başlangıç fikrinizi dinleyecek herkese konuşun, daha sonra konuşmanızı geliştirin. Kendinizi kuşatmak için benzer düşünen insanlar bulun ve sonra sizin gibi bir şey olmayan bazı insanlar bulun, böylece onları tahmin etmeyi ve onlarla başa çıkmayı öğrenebilirsiniz. En zor şeyi yapın. Büyük düşün.
Techopedia: İşyerinde evcil hayvan huyunuz nedir?
Angie Chang: Yaygın bir hata, gereksiz cinsiyet atamasıdır. Bununla "tar guy guy coding" yazan iş listesi ve "IT dude" yazan e-posta demek istedim. Bu, şirket web sitelerinde en çok iş ilanlarını ve listelemeleri incittiği yerlerde sık sık olur ve şirket ve teknoloji endüstrisinin kötü bir şekilde yanlış temsilidir. Kadınlara işyerinde hoş karşılanmadığını veya "normal" olmadıklarını söyleyen budur. (Neden bir kadın, neden bir kadın olarak neredeyse bir teknik kariyer yazdım.
Techopedia: Verimlilik sırrınız nedir?
Angie Chang: Acımasız öncelik, güçlü bir saçmalık filtresi ile birleştiğinde :)
Techopedia: En çok hangi teknolojiye güveniyorsunuz?
Angie Chang: Sanırım NFC teknolojisi. Toplu taşıma araçlarını her gün alıyorum ve Clipper kartım benim için çok değerli. Ayrıca arabada dalgalanmak ve kapıların kilidini açmak için NFC özellikli Zipcar anahtar kartımı kullanmaktan zevk alıyorum - bu büyülü. NFC teknolojisinin daha yaygın olduğu zamanı sabırsızlıkla bekliyorum. (Kredi kartı okuyucular işe almak için korkunç şans var).
Techopedia: Sosyal medyayı nasıl kullanıyorsunuz?
Angie Chang: Her zaman bir kulak tutmaktan zevk aldım, bu yüzden bütün gün Twitter ve Facebook'a göz kulak oluyorum. Google + 'da bir şeyleri paylaşmaktan hoşlanıyorum çünkü orada benzersiz bir topluluk var ve LinkedIn gruplarına fikirler ve haberler vermekten hoşlanıyorum. İnsanlara her zaman nasıl kullandığımı açıklıyorum ve üretken bir Foursquare ve Yelp kullanıcısıyım, çünkü kullanıcı tarafından oluşturulan içeriği seviyorum ve inanıyorum (ve yiyecekleri seviyorum).
Techopedia: İşte karşılaştığınız en büyük zorluk nedir ve nasıl çözdünüz?
Angie Chang: Üretken bir çizgiyle (ve başarılı organizasyonlara başlama tarihiyle) içe dönük bir insan olarak, beni İnternet varlığımdan tanıyan insanların benim hakkımda önceden düşünmüş fikirlerini yavaşça bırakmalıyım. daha büyük, daha parlak, daha yüksek, giden, kabarcıklı olduğumu. Gerçek şu ki, küçük konuşmalardan nefret ediyorum, bu yüzden benzerlikten ölüyorum. Ancak Harvard Business Review gibi yayınlar ve işyerindeki kadın haberleri ve çalışmalarının sürekli akışı sayesinde, işyerindeki kadınların etrafındaki gerçekleri biliyorum ve sonuçları daha iyi elde eden davranışlara yönelik doğal eğilimlerimi düzeltebilirim İstiyorum.
Techopedia: Çocukken büyüdüğünüzde ne olmak istediniz?
Angie Chang: Çocukken onkolog olmak istedim. Lisedeyken, kolejlerin biyoteknoloji bölümlerini tanıtan parlak bilim parlaklığını beğendim. Ve sonra üniversiteye geldiğimde, ABD'deki 1 numaralı devlet üniversitesine katılma gerçeği beni utandırdı ve sadece mezun olmak istedim. Asla iddialı değildim, ama ilk işimi Silikon Vadisi'ndeki girişim destekli bir girişimin mühendislik ekibindeki tek kadın olarak kolejden çıkardıktan sonra, Kool-Aid'i içtim ve bir girişimci olacağımıza karar verdim ve CEO.
Techopedia: Hayalindeki iş şimdi ne?
Angie Chang: Hayalim yüksek şirketlerde kadınları yönetim kurulu üyeleri, üst düzey yöneticiler, teknik liderler (yani CTO'lar ve mühendislik direktörleri) ve aynı zamanda başlangıç yatırımcıları olarak ilerletmek. Başlamak için, çok sayıda marka tanınırlığı ve bir çocuğun kulübü olarak tanınan, yüksek büyüme gösteren bir teknoloji girişiminden daha iyi bir yer yoktur. Bazen Twitter veya Dropbox gibi bir şirketi, gerekli değişikliği yapmak için beni küresel çeşitlilik başkanı olarak kabul etmeye nasıl ikna edeceğimi merak ediyorum …
