İçindekiler:
- Tanım - Bilgi, Beceri ve Yetenekler (Suudi Arabistan) ne anlama geliyor?
- Techopedia Bilgi, Beceri ve Yetenekleri (Suudi Arabistan) açıklıyor
Tanım - Bilgi, Beceri ve Yetenekler (Suudi Arabistan) ne anlama geliyor?
Bilgi, Beceri ve Yetenekler (KSA), başarılı iş performansı için nitelikli bireyleri işe almak ve elde tutmak için kullanılan bir yetkinlik modelidir. İş boşluğu duyuruları genellikle belirli KSA gereksinimlerini içerir.
KSA'lar ayrıca şu şekilde bilinir:
- Değerlendirme faktörleri
- Bilgi, Yetenekler, Beceriler ve Diğer Özellikler (KASO)
- Derecelendirme faktörleri
- İş unsurları
- Kalite sıralama faktörleri
Techopedia Bilgi, Beceri ve Yetenekleri (Suudi Arabistan) açıklıyor
Başlangıçta, ABD hükümetinin iş başvuruları, özgeçmişlere ve güvenlik açıklıklarına ek olarak, ÖSO'ları anlatı ifadeleri şeklinde gerektiriyordu. İşe alım yetkilileri, istenen bir pozisyonla ilgili önceki çalışmaları tanımlayan kısa ve olgusal anlatılar beklemektedir. Bu nedenle, KSA anlatı biçimleri kapsamlı uygulama incelemesini kolaylaştırır.
2009 yılında ABD Personel Yönetimi Ofisi (USOPM), anlatım bildirimlerinin tüm resmi federal kurum işe alım süreçlerinden kaldırılmasını zorunlu kılmıştır. Bununla birlikte, KSA kavramı ve formatı federal, eyalet ve yerel hükümet ve özel kuruluşlar tarafından hala kullanılmaktadır.
USOPM tarafından tanımlanan KSA özellikleri şunları içerir:
- KSA: Hizmet, eğitim ve / veya eğitime dayalı olarak gerekli iş özellikleri ve nitelikleri
- Bilgi: Performans ve işlev geçmişine uygulanan bilgiler
- Beceri: Öğrenilmiş bir psikomotor etkinliğin ölçülen yeterliliği
- Yetenek: Gözlenen bir ürünle sonuçlanan davranış veya davranışla ilgili yeterlilik
KSA sınıflandırmaları aşağıdaki gibi bölümlere ayrılmıştır:
- Teknik: Bir başvuru sahibinin edindiği bilgi ve spesifik teknik becerileri değerlendirir
- Davranışsal: İnsan özellikleri ve becerileri ile ilgili tutum, iş yaklaşımı ve işbirliği yetenekleri gibi faktörleri değerlendirir
Her devlet kurumu ayrı kurallara uyar. Genel olarak, her bir KSA bölümü bir buçuk ila bir buçuk sayfa uzunluğunda olmalıdır. KSA skorlaması 0-100 arasındadır. Çoğu ajans en az 71 puan alır.
