Modern ofise ne olduğuna ilginç bir bakış için, 1970'lerin yöneticisini ve bu kişinin gününü nasıl geçireceğini düşünün. Yönetici sabah ilk şey geldi ve binanın kilidini, ışıkları açtı, belki cezve demleme ayarlayın. Belki de binanın arkasındaki bir odada el sıkışan ve yönetici masasının önünde oturan bazı ziyaretçiler, müşteriler veya tedarikçiler aldı. Yönetici, muhtemelen günün bir kısmı için etrafta dolaştı, rutin evrak işlerini imzaladı ve ticari alanın korunması, bordro ve diğer personel sorunları ile ilgilenen tüm ayrıntıları mikro-yönetti. Ayrıca, geçmiş zamanların yöneticisi, işin büyümesini sağlamak, temel iş faaliyetlerini desteklemek ve geleceği planlamak için gereken iletişim türlerini tamamlamak için iyi, eski bir sabit telefona bağlıydı.
Buradaki nokta, günlük yönetimin çoğunun zaten anahtar yollarla değiştiğidir ve önümüzdeki birkaç yıl içinde daha da değişmeye devam etmesi muhtemeldir. Sonuç olarak, işletme "laissez-faire" veya "hands-off" yönetimi olarak adlandırabileceğiniz bir şeye doğru ilerliyor olabilir. Bu, yöneticilerin hala yönetmediği anlamına gelmez. Değişen, bunu yapma şeklidir. Uzaktan yönetimin artmasıyla birlikte, geçmişte ilgili denetmenlerin fiziksel bir alan olmadan artık ilgili olamayacağı ayrıntıların çoğu.
Peki geleceğin ofisi nasıl görünecek? Şimdi birkaç tahmine bakalım. (Geleceğin neler yapabileceği hakkında daha fazla bilgi edinmek için Geleceğe Yaklaşmak konusuna bakın.)
