İçindekiler:
Tanımı - Kurumsal Rapor Yönetimi ne anlama geliyor?
Kurumsal rapor yönetimi, bir kuruluştaki yöneticilere iş kararları vermelerine yardımcı olacak önemli bilgiler vermeyi içeren bir metodolojidir. Kurumsal raporlamanın veya yönetim raporlamasının temel amacı, yöneticilere etkili ve zamanında önemli bilgiler sağlamaktır.
Raporlar genellikle grafikler, metinler ve tablolar biçimindedir. Bazen bilgiler internette kurumsal portallar olarak da bilinen güncellenmiş Web sayfaları şeklinde dağıtılabilir.
Techopedia, Kurumsal Rapor Yönetimini açıklıyor
Kurumsal rapor yönetimi birçok kuruluş tarafından benimsenmiştir. Aslında, birçok şirket kendilerini kurumsal rapor yönetimi satıcıları olarak konumlandırmıştır.
Kurumsal raporlar hazırlanırken metrikler, gösterge tabloları ve dengeli puan kartları dikkate alınır. Birçok şirkette performans, metriklerle yönetilir. Temel performans göstergeleri (KPI'lar) iç yönetim için sonuç odaklı metrikler olarak kabul edilir. Dış gruplar için hizmet düzeyi anlaşmaları dikkate alınır.
Gösterge gamı, kullanıcılar tarafından özelleştirilebilen bir panoya yerleştirilebilir. Metrikler ayrıca, iyileştirilecek potansiyel alanları belirlemek için kırmızı, turuncu ve yeşil ışıklarla işaretlenmiştir.
Dengeli puan kartı yöntemi, Robert S. Kaplan tarafından ABD'li danışman Nolan-Norton ile birlikte iş performansı, süreç ve büyüme fırsatlarını göstermek için geliştirilmiştir.
