İçindekiler:
- 1. Adım: Öne Çıkın
- 2. Adım: Sosyal Ağınızı Oluşturun
- Adım 3: İşe Alımcıları Vay
- 4. Adım: Şahsen Etkileyin
- Adım 5: Takip
- Bunu nasıl yaptı?
- Konuşun, Öne Çıkın, Dikkat Edin
Bir işe mi ihtiyacınız var? Birini bulmak için mücadele ediyorsanız (ve iyi bir tane kastediyoruz), banka bakiyenizin size bunu söylemesinin iyi bir şansı var, yanı sıra ebeveynlerinizin, eşinizin, teyzelerinizin, amcaların ve yandaki meraklı yaşlı çiftin bir kombinasyonu . Vücudunuzun hemen hemen her gözeneği "beni işe alın" diye bağırıyor olabilir. Ancak başvurduğunuz şirketler bu mesajı alamıyor olabilir.
Tüketicilerin ürün kararları vermesine yardımcı olmak için tasarlanmış bir ürün arama motoru olan Sortable.com'da sosyal medya ve pazarlama alanında çalışan Brenden Sherratt'a sorun. Aylarca istihdam reklamlarını inceledikten ve özgeçmiş gönderdikten sonra, çevrimiçi ağlarına girdi ve sadece birkaç hafta içinde bir işe başladı.
Peki Sherratt durgun bir iş arayışını çoklu teklif durumuna nasıl dönüştürdü? Her şey 140 karaktere kadar kaynar. Sherratt'ın Twitter'ı nasıl fark edileceğini ve işe alındığını nasıl kontrol ettiğini görün. (Sosyal Medya Yönetimi için Jedi Stratejileri'nde sosyal medyayı kullanma hakkında daha fazla bilgi edinin.)
1. Adım: Öne Çıkın
Aylar boyunca kapak mektuplarını kişiselleştirdikten, özgeçmiş gönderdikten ve en iyisini umduğundan sonra, Sherratt sonunda nihayetinde şafak söyledi:
"Birisi özgeçmişi okuduğunda, onu herkese ve annene gönderdiğini biliyorlar, " dedi Sherratt. "Bu kazıkta kaybolmak gerçekten çok kolay."
Sherratt rotayı değiştirdi ve Twitter takipçilerine bir iş için pazarda olduğunu bildirmek için bir mesaj gönderdi. Daha sonra, "#Waterloo" (yaşadığı şehir), "#Jobs" ve çalışmak istediği alan olan sosyal medya ile ilgili etiketler gibi hashtagleri aramaya başladı.
2. Adım: Sosyal Ağınızı Oluşturun
En iyi sosyal ağlar vermeyi ve almayı içerir ve Twitter da bir istisna değildir. Sherratt, takipçilerine iş ihtiyacı konusunda tweet'leri bombalamakla kalmadı; ayrıca bulduğu işleri ağındaki diğer kişilere de iletti.
"Arkadaşlarınızın ve ağınızın size yardımcı olması her zaman iyi bir şeydir, " dedi Sherratt. "Onlara yardım ettim ve onlar bana yardım ettiler."
Sonra karma tanrılar gülümsedi. Çok geçmeden, birisi Sherratt'ı Sortable.com'da sosyal medya ve pazarlama alanında bir iş konusunda yönlendirdi.
Adım 3: İşe Alımcıları Vay
Sherratt'ın iş arayışı ilginç bir hal aldı. İşverenleri etkilemek için, yorgun özgeçmişini ve kapak mektubunu, YouTube'da yayınladığı ve Sortable'a ilettiği üç dakikalık bir video özeti lehine attı.
Sherratt, “Sınırlı miktarda deneyime sahip bir adamdım, bu yüzden onları şaşırtmam gerekiyordu, ” dedi.
Video basitti - Sherratt kim olduğunu, neden işi istediğini ve neden iyi olacağını düşündüğünü açıkladı. İşe yaradı. Video Sortable'ın ofisine geldi ve çalışanlar arasında paylaşıldı. Otuz dakika sonra Sherratt bir röportaj yapmıştı.
4. Adım: Şahsen Etkileyin
Ama Sherratt orada durmadı. Topu yuvarlamaya ve işi almaya kararlıydı. Böylece Twitter'a geri döndü. Şu anda hit ABC TV dizisi Shark Tank için başarılı bir blog yayınlıyor ve bu hesapta yaklaşık 10.000 Twitter takipçisi vardı. Bu yüzden onlardan bir karakter referansı istedi - 140 karakterde (ki, bir tweet'te izin verilen maksimum sayı). Sortable ofisine 20 referansla geldi.Adım 5: Takip
Çoğu işveren görüşme sonrası teşekkür notunu takdir eder; hatta bazıları bunu bir zorunluluk olarak görüyor. Sherratt bu küçük nezaketi göz ardı etmedi, ama kendi dönüşünü yaptı. Bir sosyal medya işi için röportajı tamamlamanın @Sortable'a tweet atmaktan daha iyi bir yolu var mı?
Yirmi dakika sonra işe alındı.
Bunu nasıl yaptı?
Bir iş bulmak için Twitter'ı kullanmak hile değil, 2012'de şirketler mevcut işlerin yüzde 80'ini doldurmak için sosyal medyayı kullanmayı planlıyor. Sherratt'ın sosyal medyayı çok kullanması işe yaradı, çünkü işverenlerin dikkatini çekti ve biri Research in Motion (RIM) da dahil olmak üzere iki röportaj yaptı ve Sortable'ın yöneticilerine işi yapma arzusu ve arzusu olduğunu gösterdi.
Sortable'ın kurucu ortağı Chris Reid, "Bizi en çok etkileyen şey sosyal medya kullanımı değil, Brenden'in Web pazarlaması ve yayıncılığına olan güçlü kişisel ilgisiydi." Dedi. "YouTube videosundan kişisel web sitesine kadar gördüğümüz her şey tutkusunu resmetti."
Tüm bu Twitter eyleminin Sherratt'ın Sortable'da gerçekte ne yapacağına zarar vermedi. Bununla birlikte, hangi işi aradığınız önemli değil, sosyal medya giderek daha fazla önemli bir araç haline geliyor. İşverenler, halkla ilişkilerden insan kaynaklarına ve elbette BT'ye kadar her şey için sosyal medya bilgisine sahip çalışanlar arıyorlar. En azından, sosyal medyada bulunmayan iş arayanların, diğerlerine karşı rekabet ederken dezavantajlı olmaları muhtemeldir.
Konuşun, Öne Çıkın, Dikkat Edin
Bir sonraki iş aramanızda Twitter'ı veya diğer büyük sosyal ağlardan birini kullanmak gerekli mi? Belki her pozisyon için değil. Ancak kendinize şunu sorun: Teknoloji dünyasında çalışıyorsanız, sosyal medya veya programlama olsun, standart bir PDF (veya daha da kötüsü, kağıt) sizin için ne diyor? Teknoloji dünyasında sabit olan tek şey değişimdir. İşverenler bir şey arıyorsa, masaya yeni bir şey getirebilecek biri. Neden başvurunuzla başlamıyorsunuz?
