Neden bir kadın olarak neredeyse bir teknoloji kariyeri yazdım

Bir süre önce "Neden Bu Kadar Çok Kadın 'Teknolojiyle Kötü Olduklarını Düşünüyorlar?" Başlıklı bir makale yazdım.

Mesele şu ki, kadınların sahip olduğu kendini suçlama için, teknoloji gibi kararsız ve titiz bir şey üzerinde güç talep etmeyi zorlaştırabilecek bir yatkınlık var.

Bir durum ters gittiğinde, erkekler teknolojiyi suçlarlar; kadınlar kendilerini suçluyorlar. Ve sürekli algılanan vidalamalarının ağırlığının altında anlaşılır derecede yorgun olan kadınlar, “Hey, teknoloji benim işim değil” diyerek, tamamen seçmeyi çok daha kolay hale getiriyor.

2010 yılında, o zamanki erkek arkadaşımı / şimdi kocamı Colorado'ya kadar takip ettim ve oldukça büyük ve hızla büyüyen bir teknoloji şirketi ile varışta tam zamanlı bir işi çok hızlı bir şekilde çivilemeyi başardım. Röportajı çivilediğimi biliyordum. Bana deneyimlerimi sordular, bir beyaz tahta üzerinde onlar için bir web sitesi kodladım ve sorularının çoğuna cevap verebildim. Nazik, düşünceli ve bir araya geldim ve tavır içinde diğer geliştiricilerin çoğundan farklıydım. İşi hemen aldım ve erkek arkadaşımdan ve ailemden bazı koçluklarla maaşımı da küçük bir şekilde müzakere ettiler.

Girdiğimi bilmiyordum, röportajımın HTML, CSS ve temel Javascript ile ilgili olmasına rağmen, bu neredeyse gerekli tüm pozisyon değildi. Yerleşir yerleşmez, daha önce hiç görmediğim birkaç karmaşık yeni programlama dili seçmem bekleniyordu.

Ve dünyanın en gelişmiş web sitelerinden bazılarında çalışıyordum.

Baskıya yardım etmeyen şey, 80 geliştiricimizin hepsinin, her zaman birbirimizin geniş, açık ekranlarını görebileceğimiz büyük, açık bir ofis ortamında düzenlenmiş olmasıydı. Ayrıca yararlı değil: diğer geliştiricilerin, bildiklerini bilmek için bir sürü ultra yağ ders kitabını okumam gereken ısrar.

Geçici olarak birlikte çalıştığım, yaşım boyunca başka bir geliştiriciyle yaptığım bir değişimi asla unutmayacağım. İlerlememi özetlerken benimle kısa sürüyordu. Bu kadar az başarmış olmaktan utanıyorum, "Daha önce hiç C # kodlamamıştım." O, "Ah, evet, ben de değil."

Yenilgi.

Aşağılık.

Korku ve utanç kokteyli.

Her sabah midemde bir düğüm ile çalışmaya geldim, birinin olması gereken oranda üretmediğimi ve gitmeme izin vermediğini umarak. Sessizce, nazikçe ve mümkün olduğunca çabuk.

Bir başa çıkma mekanizması olarak, kaygısız bir "ofiste sadece kız" tarzında bir tutum oluşturdum. Oradaki başka kimsenin bunu tam olarak nasıl algıladığı konusunda konuşamam, ama bu doğrudan kendime, “Bu benim sahnem değil. Denemediğim gibi davranabilirim” demenin doğrudan bir sonucuydu. Elimden gelenin en iyisini yapma ve başarısız olma kavramı, bana bir ditz gibi görünmekten daha fazla korku uyandırdı.

Tasarruf olayım nihayet gelmeden önce birkaç ay geçirdim. Takım liderimle bire bir "check-in" öğle yemeği.

Açıkta kalan ekranlarla binadan uzakta, tamamen beyaz tahta duvarlara karşı sürekli konuşmalar, bir PowerPoint sunumu sırasında bayıldığım zaman (Pennsylvania'dan Colorado'ya yükseklik ayarı ve hepsi) dahil olmak üzere, utanç verici anların ardıllarının anıları.

Takım liderim bana nereye gitmek istediğimi e-posta ile sordu.

"Güzel Restoran" farkında değil durum için uygun cevap oldu, ben Chipotle önerilir. Ve bana gerçekten her yere gidebileceğimizi söyledikten sonra bile seçimimde durdu. Sonuçta, taze meyve ve şekerlenmiş ceviz salatası üzerine benim şirket ile ayrılmak doğru görünmüyordu. (Tacos bir şekilde daha adil görünüyordu).

Gün geldi ve takım liderim ve ben motosikletimi sürmemek için arabamı öğle yemeğine götürdük. Bu bana binerken onunla görüşmeme izin vermemem için bir bahane sundu.

Strip alışveriş merkezi otoparkına bile ulaşmadan önce, "Bir şey senin için değilse, nasıl olduğunu biliyor musun? sonuçta meydan okuma? "

Diğer herkes bu dilleri bir hevesle alıyor gibiydi. Umutsuzca sallanıyordum ve "burada yeniyim" bahanesi zaman aşımına uğradı.

Yaklaşık 10.000 saat (la Malcolm Gladwell'in "Outliers") ve bilgisayar bilimlerinde nasıl resmi bir eğitim almadığı, on yıllar önce açık bilgisayarları kırmaya başlamış ve kendini burada bulmuştu.

Geriye dönüp baktığımda, bana söylemek için daha uygun bir hikaye hayal edemiyorum - hepimiz bazen bir sebepten dolayı sahtekarlık hissettiğimizi, ancak bulunduğumuz yere geldik çünkü olması gereken yerdi. Ama aklım zaten işsizdi. Sonuçta öğle yemeğimizi bırakma cesaretim yoktu, ama ondan bir iki hafta sonra yaptım ve onun için bir kayıptan çok rahatlama olduğunu hayal ettim (aslında asla bilemeyeceğim).

Geliştirme departmanındaki yedi ya da sekiz kadından biri olduktan sonra, diğerlerinin nerede olduğu ve çıkış yolumdayken neler yaptıklarına dair net bir nabzım vardı. Ben başladığımda başlayan bir kadın, geliştirme departmanından tasarım departmanına geçmekti. Benim gibi, o da ön uç geliştirme becerilerine sahip net bir Web tasarımcısı olarak girmişti ve benden biraz daha fazla zarafetle parçalanmıştı.

Toz şirketten ayrıldığım zaman yerleştiğinde, serbest Web tasarım kariyerime başladım ve bildiğim ve kaçırdığım tasarım duygusu ve kodlama dillerini / CMS'lerini kullanarak öğeme geri döndüm. Aynı zamanda kendime hakim olamadığım dillerin "programcı değil" olduğunu ilan ettiğimde. Olmak istemediğim için değil, meşru bir şekilde buna inanamadığım için inandığım için.

Uzun bir hikaye kısaca anlatmak için, bir ya da iki yıl sonrasına kadar bu tür bir programlama yapmaya çalışmadım. Materyali oldukça çabuk topladığım için bu dillerden hiçbir şeyden kaçındığımı fark etmem uzun sürmedi.

Deneyimler koleksiyonuma ve özellikle de büyük teknoloji şirketindeki özlemime baktığımda, şimdi aynı pozisyonda olan insanlar için bazı tavsiyem var:

1. Başlangıcınızı başkasının ortasıyla karşılaştırmayın.

Birincisi, sadece yoldan çıkmak için, yeni dilleri bu kadar kolay toplayan çocuklar daha önce benzer dillerle programlamışlardı. Başkalarıyla karşılaştırmamda kendime adil değildim. Her zaman göründüğü gibi değildir. Diğer insanların nereden geldiğini her zaman bilemezsiniz.

2. Hatalar yapmaya hazır olun.

İkincisi, geliştiricilerin hiçbiri bana "tavsiyede" bulunmadıklarını söyledikleri devasa kitaplardan ne bildiklerini öğrenmemişlerdi, ama kendilerini programlama ve yol boyunca çok fazla hata yapmadan yol boyunca birçok hata yapmamışlardı.

Yani, web sitenizi DIY yapmaya veya bir temayı özelleştirmeye çalışıyorsanız ve tonlarca hata yapıyorsanız - böyle bir şey beklenmelidir. Yaptığınız her hata ile gittikçe daha yetenekli hale gelirsiniz.

3. Yapabildiğiniz kadarını yapabilirsiniz.

Üçüncüsü ve en önemlisi: Ben değildim. Kırılmadım. Öğrenmem için kendimi güvende ve rahat hisseden bir ortamda değildim ve ihtiyaçlarımla kimseyle ilişki kuramadım. Şirketle birlikte, her programlama gafını (mümkün olduğunca gizli tutmaya çalıştığım) eksikliğimin bir işareti olarak yanlış anladım, ancak şimdi beni mutsuz bir sona götüren sonuç oldu. İstediğinizi gerçekleştirme yeteneğinize inanmak, onu elde etmenin ilk adımıdır. Sizi korkudan eyleme geçiren şeyler.

Korkulu düşünceleri eğlendirdiğimiz ve hepsinin üstesinden geldiğimizde, kelimenin tam anlamıyla "doğru zihnimizde değiliz". Sinirbilimcilere göre, prefrontal korteksin (beynin mantıksal kısmı) kullanımı ile çok güçlü hislerimiz olduğunda bir şey hakkında net düşünme yeteneğimizi engelleyen limbik sistem (beynin duygusal kısmı) arasında ters bir ilişki vardır. o.

Kendime, belki de eksik olmadığımdan, belki de başka bir dilde programlamayı öğrenebileceğimden şüphe duyduğumda fayda sağladığımda - özgürce akıyordu. Öyle oldu.

Kimlik hakkında konuşmayı seviyorum çünkü bu olağanüstü bir şey. Kendimiz hakkında ne düşündüğümüz tam olarak kim olduğumuzu ve kim olduğumuzu şekillendirir.

Öyleyse dinle: Kendiniz hakkında "teknoloji sizin işiniz değil" gibi sınırlı bir inancınız varsa, yeniden düşünün.

Kimliğinizin bu parçasına meydan okuduğunuzda, konaklamada yeteneklerinizin değiştiğini görünce şaşırmayın.

Stephanie Peterson'ın izniyle yayınlandı. Orijinal makale burada bulunabilir: http://www.fairgroundmedia.com/turn-fear-into-action