İçindekiler:
Tanım - İşgücü Analizi ne anlama geliyor?
İşgücü analizi, işgücü metriklerine ve optimizasyonuna odaklanan bir tür analizdir. Genel olarak, işgücü analizi, bir işgücü etrafındaki parametreleri analiz etmeye ve bir iş akışını ve iş sürecini iyileştirmeye veya optimize etmeye odaklanır.Techopedia, Workforce Analytics'i açıklıyor
İşgücü analizi, işgücü performansını ölçmek için veri analizi araçlarının ve istatistiksel yöntemlerin bir kombinasyonunu kullanır. Örneğin, iş liderleri İK süreçlerindeki büyük verimsizlikleri belirleyebilir ve operasyonlarının sorunsuz ve tam kadrolu olmasını sağlamak için işgücü analizi yoluyla eşleştirme yapabilir. İşgücü analizi, süreçler arası kişiden kişiye etkileşimin ve insan girdisinin yerini almak zorunda değildir; sağlam iş liderliği için tamamlayıcı bir araç olabilir.
Bu bağlamda, işgücü analitiği diğer analitik türleri ile birlikte sunulmaktadır. Daha geniş düzeyli analitik kavramları, bir şirket için bir plan sağlayan kuralcı analizin kullanımını; gelecekteki operasyonları yansıtmaya çalışan tahmine dayalı analitik; ve pazarlama veya diğer işlemler için diğer analiz türleri.
