Ev Haberlerde İşgücü yönetimi (wfm) nedir? - techopedia nedir?

İşgücü yönetimi (wfm) nedir? - techopedia nedir?

İçindekiler:

Anonim

Tanım - İşgücü Yönetimi (WFM) ne anlama geliyor?

İşgücü yönetimi (WFM), iş dünyasında bilgi teknolojilerinin uygulanması veya işgücü sistemlerini analiz etmek, değerlendirmek ve optimize etmek için uygulamaların ve diğer ürünlerin kullanılmasıdır.


Techopedia, İşgücü Yönetimi'ni (WFM) açıklıyor

WFM genellikle genel insan kaynakları yönetiminin bir parçası olarak kurumsal kaynak planlama (ERP) sistemlerinin bir bileşeni olarak görülür.

Çok çeşitli uygulamalar ve yazılım ürünleri insan kaynakları çalışanlarının bir işgücünü yönetmesine yardımcı olur.

WFM'nin ortak unsurları şunları içerir:

    Bordro ve sosyal yardım kaynakları

    Zaman ve katılım araçları

    Performans yönetimi bileşenleri

    Zamanlama araçları ve diğer

    İşe alım ve yetenek kazanımı için kaynaklar

Genel olarak, piyasadaki tüm işgücü yönetimi araçları, işgücü yönetiminden sorumlu olanların doğru kararları almasına ve neler olup bittiğini ve işlerin nasıl optimize edilebileceğini belirlemek için kuşgözünün işgücüne bakmasına yardımcı olur.

Her ne kadar bu tür araçlar insan kaynakları endüstrisini yenilediyse de, bazı eleştirmenler bu araçların sonuçların gerçekte projelendirilmesindeki sınırlamalarını ve kısıtlamalarını not eder.

En iyi stratejiler, analiz için işgücü yönetimi araçlarının ve önemli kişiden kişiye etkileşimi içeren aktif yönetimin bir kombinasyonunu içerir.

İşgücü yönetimi (wfm) nedir? - techopedia nedir?