İçindekiler:
Tanımı - Enterprise Architect (EA) anlamı ne?
Bir kurumsal mimar (EA), bir kuruluşun stratejisi, bilgileri, süreçleri ve BT varlıklarının bir görünümünü geliştirmek için yönetim ve konu uzmanları (KOBİ) dahil olmak üzere paydaşlarla yakın bir şekilde çalışan bir kurumsal mimari uzmanıdır. Bir EA, BT ve iş uyumunu sağlamak için bu bilgiyi kullanmaktan sorumludur.
Bir EA, bir kuruluşun iş misyonunu, metodolojisini ve süreçlerini BT stratejisine bağlar ve bir kuruluşun mevcut ve gelecekteki gereksinimlerinin nasıl yerine getirilebileceğinin bir resmini sağlayan bir dizi mimari model veya görünüm yardımıyla derinlemesine dokümantasyon sağlar. etkili, çevik, sürdürülebilir ve esnek bir şekilde.
Techopedia, Kurumsal Mimar'ı (EA) açıklıyor
Girişim mimarları, standart stratejileri yürütmek ve işletme içindeki bilgi varlıklarını ve tekniklerini ortaya çıkarmak için hem kurumsal hem de bilgi işlem silolarında çalışır. Bir EA'nın birincil hedefi, en etkili ve güvenilir BT ortamlarını destekleyecek ve bir kurumun iş gereksinimlerini karşılayacak bir mimari sağlamaktır.
Bir EA'nın bazı tipik sorumlulukları aşağıdaki gibidir:
- BT stratejisi ve planlamasının kuruluşun mevcut ve gelecekteki iş hedefleriyle senkronizasyonu
- Artan iş gereksinimleri ve teknolojik işlevler algısı ile bilgi yönetimi stratejilerinin optimizasyonu
- Harcamaları azaltmak ve bilgi akışını artırmak için paylaşılan uygulamaların ve altyapının desteklenmesi
- Esnek, ölçeklenebilir ve sürekli değişen iş gereklilikleri ile senkronize edebilen fikir tabanlı bir kurumsal çözüm sunmak için çözüm mimarlarıyla yakın çalışır
- BT varlıklarıyla ilgili risklerin uygun güvenlik politikaları ve standartları ile yönetilmesi
- Bir kuruluşta BT'nin geliştirilmesini, seçilmesini, uygulanmasını ve kullanımını yönlendiren politikalar, yönergeler ve standartlar geliştirmeye doğrudan / dolaylı katılım
- Belirli uzmanlık alanlarında çalışanların bilgi ve becerilerini geliştirmek
- Bir kuruluşun BT sistemleri için uzun vadeli taktik sorumluluk
Bir EA aşağıdaki beceri ve bilgiye sahip olmalıdır:
- Gelişmiş / gelişen mimari hakkında iyi iş bilgisi
- Hizmetkar liderlik, kolaylaştırma, işbirliği ve müzakere gibi liderlik ve kişilerarası beceriler
- İletişim becerileri (sözlü ve yazılı)
- Teknik olmayan bireylere yönelik karmaşık teknik kaygıları netleştirme yeteneği
- BT yönetişimi ve operasyon bilgisi
- Yazılım, donanım ve sistem mühendisliğinde derinlemesine uzmanlık
- Organizasyon, proje ve program yönetimi planlama becerileri
- Finansal modelleme uzmanlığı
- Müşteri hizmetleri becerileri
- Zaman yönetimi becerileri
