İşgücü yönetim sistemi (lms) nedir? - techopedia nedir?

Tanım - İşgücü Yönetim Sistemi (LMS) ne anlama geliyor?

İşgücü yönetimi sistemi (LMS), işletmelerin günlük işlerini daha iyi planlamalarına ve ürün ve hizmetlerin daha iyi sunulması için süreçlerine yardımcı olan kurumsal araçlardan oluşur. Bu araçlar, "işgücü üretkenliği raporlamasını" kolaylaştırmayı ve değişikliklerin izlenmesini sağlamak için iş birimlerini ve zaman birimlerini analiz etmeye yardımcı olmayı amaçlamaktadır.

Techopedia, İşgücü Yönetim Sistemini (LMS) açıklıyor

İş gücü yönetim sistemi araçları birçok farklı pakette olabilir. Genellikle, iş ve iş süreçlerini kolaylaştırmak için metrik tabanlı araçlar sunarlar. LMS araçlarının bir diğer tipik özelliği eğitim çözümlerini analiz etme ve uygulama yeteneğidir. Örneğin, daha iyi eğitim programları belirlemek için LMS kullanmak bazı endüstriyel ortamlarda daha yüksek üretkenlik sağlayabilir.

LMS araçları envanter, ekipman kullanımı ve bir iş tesisinde hareket gibi şeyleri ölçebilir. Tüm bu veri noktaları, işletmelerin işgücünü mikro yönetmesine izin vermek için bir araya getirilmiştir.

LMS ile ilgili bir sorun maliyettir. İşletmeler için mevcut diğer pek çok teknoloji aracı ve şirket bütçeleri ile ilgili diğer pek çok talep ile LMS araçları, çok fazla ön yatırım gerektirebilecekleri için uygun görünmeyebilir. Bununla birlikte, bazı şirketler verimlilik darboğazlarını tespit etmek ve ortadan kaldırmak için bu araçları kullanmaktan büyük fayda sağlamıştır. Satıcı hizmetleri gelişmeye devam ettikçe, LMS kullanımı işletmelerin sistemleri yükseltmesinin, rekabet gücünü korumanın ve işi daha verimli hale getirmesinin bir yolu olabilir.