İçindekiler:
Üst düzey teknoloji şirketleri söz konusu olduğunda, çoğu insanın hayal kurmaya bile cesaret edemediği, ücretsiz yiyecek, şekerleme yerleri ve diğer benzersiz avantajlarla ofis ütopyalarını duyuyoruz, bunları aramaya aldırma. Ancak canlı bir şirket kültürü ve şirket rekreasyonu harika haberler verirken, günlük eziyet söz konusu olduğunda birçok insanın gerçekten önemsediği şey ilerliyor. Perks sadece budur, ancak çoğu çalışan sıkı çalışma ve terfi etme fırsatı karşılığında somut faydalar ister.
Glassdoor.com, gerçek çalışanlardan alınan puanlara dayalı olarak, genellikle zor kariyer darbesi olan fırsat için en yüksek notları alan şirketlerin bir listesini hazırladı. Listedeki en üst düzey BT şirketlerini inceledik ve iş arayanların kapıda nasıl ayak tutabilecekleri hakkında bazı bilgiler sağladık. (İlginç bir okuma için, Teknoloji Arka Planı Olmayan Bir BT İşim Nasıl Olur?)
Ayağınızı kapıya sokmak: Kolay olmayacak. Facebook'un her yıl yüz binlerce başvuru aldığı bildiriliyor, bu da potansiyel adayların zil sesinden geçtiği anlamına geliyor. Ancak Facebook çalışanlarına göre, şirket tutku, takım çalışması ve en zorlu röportaj sorularına dayanacak dayanıklılığı arayan birini arıyor. (En çılgın teknik röportaj soruları ve ne anlama gelebileceği hakkında bazılarına göz atın.)
Facebook'un kariyer sayfasına ve teknik bir iş için röportaj yapma ipuçlarına göz atın.
Ayağınızı kapıya sokmak: LinkedIn'de bir iş bulmak istiyorsanız, yapılacak ilk şey LinkedIn'e girmek ve farkedilmek için profilinizi kullanmaktır. Bu, ürünü ve kullanıcılara sunduğu değeri anlamanıza da yardımcı olacaktır. 2011'in küresel yetenek kazanma direktörü Mashable hakkında 2011 röportajında Brendan Browne, başvuru sahiplerinin blogu okuyarak ve son LinkedIn basını ile güncel kalarak şirketi tanımasını tavsiye etti. Bir LinkedIn temsilcisi bize iş arayanların, LinkedIn'in yeni iş ilanları ve en son işe alımları yaptığı kariyer sayfasında da göz kulak olmaları gerektiğini söyledi.
LinkedIn'in kariyer sayfasına göz atın.
CareerBuilder.com
Careerbuilder.com, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki en büyük çevrimiçi iş sitesidir ve gazeteler ve büyük portallar da dahil olmak üzere 10.000'den fazla büyük web sitesi için kariyer sitelerine güç vermektedir. Şikago'da şirket merkezi ve Norcross, Georgia'da teknoloji merkezi ile dünya çapında yaklaşık 2.000 çalışanı vardır. Güçlü öğrenme kültürü ve mükemmel çalışan faydaları için çalışanlardan en yüksek notları alır. Oldukça rekabetçi bir ortam, ancak Kariyer Oluşturucu ayrıca çalışanlara karar vermelerine, risk almalarına ve kendi başarılarına sahip olmalarına izin vererek "kazanma özgürlüğü" verdiğini söylüyor.
Ayağa kalkın: CareerBuilder kurumsal iletişim başkan yardımcısı Jennifer Grasz'a göre şirket, iş arayanların şirketteki açılışlarda güncel kalması için farklı yollar sunuyor.
Grasz, e-posta yoluyla, "Çevrimiçi iş kurulumuza yeni pozisyonlar gönderiyoruz ve iş arayanlar, yeni fırsatların ortaya çıktığını bildirmek için uyarılar ayarlayabiliyor." "İş arayanlar da Yetenek Ağımıza katılabilir. İş arayanların becerilerini ve ilgi alanlarını şirketimizdeki mevcut ve gelecekteki konumlarla eşleştirmek ve CareerBuilder'da olanlarla döngüde tutmak için tasarlanmıştır."
CareerBuilder'ın kariyer sayfasına göz atın.
ExactTarget
ExactTarget, Facebook veya LinkedIn gibi büyük bir isim olmayabilir, ancak tam olarak küçük bir oyuncu değildir. Hizmet sağlayıcı olarak bu küresel Yazılımın dört kıtada 1.000'den fazla çalışanı vardır. Şirketin merkezi Indianapolis'tir ve beş yıl boyunca Indiana'da çalışmak için en iyi yerlerden biri seçilmiştir. Çalışma ortamını, inovasyon, yaratıcılık ve girişimci ruhun sağlam bir eğitim altyapısı ve güçlü referanslar kadar önemli olduğu "turuncu" bir kültür olarak tanımlıyor. Rekabetçi bir çalışma ortamı (tüm yazılım şirketleri gibi), ancak çalışanlar fırsat açısından bir başparmak vazgeçti.
Ayağınızı kapıdan ayırma: ExactTarget, giriş seviyesi işe alım konusunda büyüktür ve yeni işe alımlar için bir Mancınık Dönme Programı Ortağı pozisyonu sağlar. Bu, yeni işe alımların kalıcı bir pozisyona geçmeden önce neyi sevdiklerini ve nereye sığdıklarını keşfetmek için işin ilk dokuz ayında üç farklı iş rolü denemelerine olanak tanır.
ExactTarget'in kariyer sayfasına göz atın.
Ulusal Enstrümanlar
National Instruments, mühendisler, kuruluşlar, entegratörler veya OEM'ler için grafiksel programlama yazılımı, modüler, açık donanım ve küresel hizmetler ve eğitim çözümleri oluşturur. Merkezi Austin, Teksas'ta bulunan şirket, kurum kültürü ve kariyer fırsatları için yüksek puanlar almaktadır. National Instruments'ın dünya çapında 5.100'den fazla çalışanı vardır ve halen orijinal kurucularından ikisi tarafından yönetilmektedir. Her büyük iş fonksiyonunun, çalışanlar için profesyonel gelişim fırsatları oluşturmaya yardımcı olan özel bir eğitim uzmanı vardır ve şirket, uzun mesafe için işe almayı hedeflediğini söylüyor.
National Instruments'ın kariyer sayfasına göz atın.
SAP Amerika
SAP, kurumsal yazılım üreten çok uluslu bir yazılım şirketidir. Alman şirketinin Amerikan merkezi Pennsylvania, Newton Square'de bulunuyor ve diğer ABD şehirlerinde de şubeleri var. Şirket, dünya çapında 55.000'den fazla kişiyi istihdam etmekte ve çalışanlara tazminat, sosyal haklar ve iş / yaşam dengesi konularında en yüksek notu almıştır. Bu kısmen şirketin esnek çalışma saatleri, sabbaticals ve uzaktan çalışma fırsatı sayesinde. Şirketin çalışanlara fırsat sağlama konusundaki yüksek notları, çalışanların kariyerlerini izlemek, yönetmek ve geliştirmek için kullanabileceği kariyer portalı da dahil olmak üzere yoğun bir kariyer geliştirme programından kaynaklanabilir.
SAP'nin kariyer sayfasına göz atın.
Akamai Technologies
Akamai, bir İnternet içerik dağıtım ağı ve dünyanın en büyük dağıtılmış bilgi işlem platformlarından biridir. Diğer bir deyişle, Akamai hızla ilerleyen bulut bilişim alanında faaliyet göstermektedir. Şimdiye kadar çevrimiçi alışveriş yaptıysanız veya bir Web videosu izlediyseniz, şirketin bulut platformunu kullanmış olabilirsiniz.
Şirketin 2.300'den fazla çalışanı vardır ve merkezi dünya çapında 30 ofisi olmasına rağmen Cambridge, Massachusetts'de bulunmaktadır. Akamai, çalışanlarına fırsatlar, tazminat, iş-yaşam dengesi ve keyifli bir şirket kültürü sağlama konusunda sağlam notlar alır. Ayrıca, çalışanlar, dünyanın en büyük şirket ve organizasyonlarının çoğu için Web içeriği sunan bir şirkette çalışmaya devam etme gücünü artırabilir.
Ayağınızı kapıdan ayırma: Akamai yaptıklarına tutkulu olan ve başarılarını kanıtlayan adayları arar - ister işyerinde ister akademik olarak, kurumsal iletişim kıdemli direktörü Jeff Young. Akamai mühendislere de güvenir. Büyük, karmaşık problemleri çözmeyi seven ve bunu yapmak için pirzola sahip olduklarını kanıtlayabilen kişilerin işe alınma şansları daha yüksektir.
Akamai'nin kariyer sayfasına göz atın.
