S:
Şirketler neden AI uzmanları için bu kadar çok para ödüyor?
A:New York Times gibi kaynaklardan gelen son raporlar, önde gelen teknoloji şirketlerinin yeni çalışanlara yüz binlerce hatta milyonlarca dolar sunarak yapay zeka ile ilerlemek için çalıştıklarını gösteriyor. Bunun nedenleri klasik iktisadın yanı sıra rasyonel aktörlerin bu tür yetenekleri ödeyeceklerini belirleyen güncel akımlarla da ilgilidir.
Yapay zeka profesyonellerine bu kadar çok ödeme yapılmasının en temel nedenlerinden biri yetenek havuzunun çok küçük olmasıdır. Uzmanlar, dünya çapında bu tür çalışmalara en uygun birkaç bin kişinin olduğunu tahmin ediyor. Böyle daha fazla kişi olsa bile, şirketler çoğu zaman insanları birbirlerinden uzaklaştırıyor ve hatta kaçak avlıyor ve buna ek olarak, bu yeteneğin birçoğu Silikon Vadisi gibi belirli teknoloji merkezlerinde birikme eğilimindedir.
Bu insanların bu kadar yüksek maaş almasının bir başka büyük nedeni, yaptıkları işin muazzam bir ekonomik değere sahip olmasıdır. Bunu iş dünyasının diğer alanlarında görüyoruz - ortalama işçinin endüstri medyan ortalamalarına bağlı olarak temel bir maaş aldığı, satış işçileri genellikle daha yüksek maaşlar, örneğin, komisyonlarına ve neler yapabildiklerine dayalı altı haneli bir maaş alıyor şirket için satmak.
Aynı ilke yapay zeka endüstrisi ile çalışıyor - eğer belirli bir yapay zeka işi ve bunun sonucunda ortaya çıkan çalışma, kendi kendine giden arabalarda milyar dolarlık bir atılıma veya tüketici teknolojisinde bir atılıma yol açabiliyorsa, bunun nedeni, katkıda bulunan, bu kazancın en azından bir kısmını, milyonlarca dolar olarak hak ediyor.
Bu büyük maaşlar için çalışan insanların, işverenleri için gelecekteki mali bonanzaları yönlendireceği fikrine ek olarak, bu işverenlerin çoğunun teknoloji alanında iyi konumlandırarak zaten çok büyük miktarlarda para topladığı fikri var. En önemli örnekler, herkesin istediği bir teknolojiyi nasıl sunacağını anladıktan sonra herhangi bir hesapla nakit ile aynı hizada olan şirketler olan Facebook ve Google'ı içerir. Birçok uzman, teknoloji alanının dikkate değer ölçüde tekelci olduğunu savunuyor, çünkü aynı dijital hizmeti sunmak için yarışan birçok şirkete sahip olmak yerine, Facebook veya Google gibi yalnızca aslanların kullanıcı payına hükmetmekle kalmayan, aynı zamanda faaliyet gösteren tek bir ev ismi var. sanal bir tekel olduğu için, genel tüketici nüfusuna aynı hizmetleri sunmak için yarışan başka hiçbir şirket yoktur. Sektör gözlemcileri, Facebook'un diğer platformlardan özellikleri nasıl seçebileceğini ve teknoloji dünyasındaki monolitik durumunu nasıl koruyabildiğini gördü - bu nedenle, bu benzersiz ekonomik güce sahip şirketler, işçilerine ne kadar olursa olsun sunabilecekleri iyi bir konumda parayı zarfı zorlamaya ve pazar hakimiyetini korumalarına yardımcı olmak istiyorlar.
Yapay zeka çalışması için yetenek havuzunun küçük olduğu konusunda bir fikir birliği olsa da, tam olarak ne kadar küçük olduğu konusunda makul bir tartışma var. İhtiyaç duyulan beceri ve deneyimlerin bazıları, bir bireyin sunduklarına gerçekten değer vermenin zor olabileceği noktaya kadar önemli ölçüde soyuttur. “10x programcı” veya nadir tek boynuzlu at BT sihirbazı fikri burada geçerlidir. Daha az tartışmalı olan şey, önemli kodlama becerileri, makine öğrenme algoritmaları bilgisi ve bu alandaki ilerlemeyi ele almak için matematiksel arka plana sahip bir bireyin, modern bir ekonomideki diğer herhangi bir vasıflı işçiye kıyasla önemli miktarda paraya değer olmasıdır.
