İçindekiler:
- Tanımı - Kurumsal Performans Yönetimi (EPM) ne anlama geliyor?
- Techopedia, Kurumsal Performans Yönetimi'ni (EPM) açıklıyor
Tanımı - Kurumsal Performans Yönetimi (EPM) ne anlama geliyor?
Kurumsal Performans Yönetimi (EPM), bir işletmenin performans hedeflerine ulaşması, verimliliği artırması veya iş süreçlerini en üst düzeye çıkarması için performansı değerlendirmeyi ve yönetmeyi içeren iş zekası (BI) ile ilgili bir tür iş planlamasıdır.
EPM ayrıca Kurumsal Performans Yönetimi (CPM) veya İş Performans Yönetimi (BPM) olarak da bilinir. Bununla birlikte, bazı uzmanlar EPM'yi bir BPM alt kümesi olarak görmektedir.
Techopedia, Kurumsal Performans Yönetimi'ni (EPM) açıklıyor
EPM ayrıca mevcut kurumsal kaynakların gözden geçirilmesini ve bu kaynakların belirli iş hedeflerine ulaşmak için nasıl kullanılacağını belirlemeyi içeren Kurumsal Kaynak Planlaması (ERP) ile de ilgilidir. ERP süreçleri ve EPM ile ilişkili iş hedefleri genellikle benzerdir. Örneğin, personel ekiplerinin, yeni teknolojilerin veya diğer mevcut kaynakların kullanılması, belirli bir iş süreci setindeki performansı artırabilir.
EPM için planlama yapanlar genellikle değer ve maliyetle ilgili performans metriklerini inceler. Örneğin, EPM genel maliyetlerin ve bu maliyetlerin performans hedefleriyle nasıl ilişkili olduğunu değerlendirmeyi içerebilir. EPM sürecine dahil olanlar da yatırım getirisini (YG) gözden geçirebilir. Tüm bu bilgiler, performansın nasıl optimize edileceğini belirlemek ve işletme için daha fazla kar veya değer yaratmak için kullanılır.
